«Сильная команда»
Как это работает?
Вы регистрируетесь на программу, проходите мини-встречу, где говорите о своем запросе на курс, оплачиваете участие
Вас ждёт 5 живых лекции в Zoom с возможностью задавать вопросы, участвовать в обсуждениях и практике
Доступ к записи лекций осуществляется в личном кабинете на платформе GetCourse
Эффект от прохождения «Сильной команды»:
СИСТЕМНЫЕ ЭФФЕКТЫ
ПРИКЛАДНЫЙ ЭФФЕКТЫ
- Новая осознанная лидерская позиция
- Расширение масштаба и глубины мышления
- Стратегическая оптика, позволяющая смотреть на команду и лидера с нескольких точек одновременно
- Глубинное понимание лидерства через себя и свой опыт
- Хорошее понимание командной динамики
ПРИКЛАДНЫЙ ЭФФЕКТЫ
- Новые инструменты диагностики и работы с командами
- Лидерство с пониманием ролей, границ, полномочий и конфликтов
- Новая прикладная «оптика»
- Понимание психодинамического командного коучинга
Между лекциями вас ждут домашние задания, общение в чате поддержки
Показания для «Сильной команды»:
- Всё, вроде бы в порядке, и ребята хорошие, а проект не движется;
- Текучка в компании;
- Вечные выяснения отношений, а иногда и конфликты внутри команды;
- Результат и смысл команды расходится с результатом и смыслом бизнеса;
- Команда долго входит в проект или задачу;
- Работа не происходит в срок, команда не генерит прибыль;
- Есть и знания и умения, а что-то раз за разом мешает двигаться вперед4
- Рабочие цели подменяются личностными;
- Пробовали тренинги, страт. сессии, тимбилдинги — ничего не помогло;
- Сложности возникают в команде Партнеров;
- А еще семья — это часто тоже команда.
Эффективный короткий курс по динамическому управлению рабочей командой (и бизнесом через команду)
Что такое «Сильная команда»?
Программа «Сильная команда» — это выжимка лучших практик психодинамической бизнес-психологии, психоаналитического коучинга, диагностики, коммуникационных моделей и конкретных инструментов изучения команды и групповой динамики
Как работает «Сильная команда»:
- продолжительность программы 5 недель = 5 встреч по 3 часа раз в неделю
- программа проходит только раз в год
- курация базово не нужна
- чат поддержки
- рассрочка
- по необходимости, DEEP может провести проект в вашей команде или организации или под ключ, или в режиме co-pilot вместе с Вами в роли диагноста и коуча (не входит в стоимость программы)
- Собственникам и основателям бизнеса, предпринимателям
- HR и людям принимающим решения о развитии потенциала команды
- Тренерам, коучам и психологам, кто хочет научиться работать с командами на более глубоком уровне
- Лидерам команд (а также Серым кардиналам), кому важно увидеть процесс с другой перспективы
Кому полезна программа?
Пройти курс
Отзывы
Иван
участник курса
Мне понравился курс!
Я не думал что он будет таким, меня удивило то, с чем я встретился, на что обратил внимание.
Самое классное — это сразу применять хоть как-то знания на практике.
У меня была такая возможность с моим коллективом. Я наблюдал, что-то пробовал, делал выводы параллельно с курсом.
Мне это очень зашло)
Взгляд на коллектив, как на систему, поменялся, и по сей день я вспоминаю уроки и стратегии. Одно прикручивается к другому, наслаивается. У меня так)
Очень понравилось про совместимость людей с тем или иным характером, типажом. Я заметил, где в бизнесе, в котором я нахожусь, лежит червоточина, отравляющая всех (так называемый токсичный лидер), где не используется потенциал.
К примеру, сейчас этого человека нет на руководящей должности и это просто замечательно. У меня получилось донести до руководства, что это не ок, и я рад, что меня услышали)
Теперь Пожинаем плоды и они такие вкусные😁
Было тепло и интересно, смена ролей, взаимодействие в командах, обсуждение, общие выводы.
Классные люди собрались в одном месте)
Не зря решил пойти, спасибо🐅
Я не думал что он будет таким, меня удивило то, с чем я встретился, на что обратил внимание.
Самое классное — это сразу применять хоть как-то знания на практике.
У меня была такая возможность с моим коллективом. Я наблюдал, что-то пробовал, делал выводы параллельно с курсом.
Мне это очень зашло)
Взгляд на коллектив, как на систему, поменялся, и по сей день я вспоминаю уроки и стратегии. Одно прикручивается к другому, наслаивается. У меня так)
Очень понравилось про совместимость людей с тем или иным характером, типажом. Я заметил, где в бизнесе, в котором я нахожусь, лежит червоточина, отравляющая всех (так называемый токсичный лидер), где не используется потенциал.
К примеру, сейчас этого человека нет на руководящей должности и это просто замечательно. У меня получилось донести до руководства, что это не ок, и я рад, что меня услышали)
Теперь Пожинаем плоды и они такие вкусные😁
Было тепло и интересно, смена ролей, взаимодействие в командах, обсуждение, общие выводы.
Классные люди собрались в одном месте)
Не зря решил пойти, спасибо🐅
Специалисты:
Пройти курс